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炼日,本溪:“练兵日”制度提升日常训练水平

    原标题:本溪:“练兵日”制度提升日常训练水平



  仗怎么打,兵就怎么练。今年以来,辽宁省本溪市公安局着手建立完善“练兵日”制度,从强化组织领导、培养优秀教官到细化考核评定,切实做到严之又严、实之又实,为提升基层一线民警的实战化水平打下坚实基础。

  一把手成为“练兵日”活动第一责任人

  从今年开始,本溪市公安局制定基层和一线所队“练兵日”制度,成立以市公安局主要负责人为组长的“练兵日”活动领导小组,在政治部训练支队成立了领导小组办公室。

  本溪市公安局明确提出,各单位一把手为专项训练活动的第一责任人,对训练活动负总责,各单位政委、政治处主任、教导员、指导员为活动的组织者和实施者,负责日常的组训工作。各基层所队要结合岗位职责要求和任务需要,每周组织民警开展不少于半天的集体练兵活动。练兵日的时间化零为整,确保民警每周有累计不少于四小时的练兵时间。

  为确保训练效果,“练兵日”领导小组根据训练内容制定了全局周、月、季练兵日统一计划,各县(区)公安(分)局、警种部门根据市公安局规划制定了本单位周、月、季练兵日计划,要求责任到人、任务到人。同时,市公安局统一印刷制作了《练兵日训练手册》,以便广大基层一线民警训练。

  落实“练兵日”制度,基层教官先行

  培养和训练基层一线优秀教官,是落实练兵日制度的基础性、先导性工作。从去年开始,本溪市公安局连续两年举办“全市公安机关警务实战教官培训班”,围绕武器警械使用为重点的47个科目,对全局各单位选派的260余名兼职警务实战教官进行了为期15天的集中封闭训练。通过全体教官的不懈努力,兼职教官均以良好率100%的考核成绩全部通过结业测试。培训结束后,兼职教官返回本单位,积极发挥链条作用,担负起本单位全体民警的组训任务,为全局专项训练活动提供有力的师资保障。

  此外,本溪市公安局从兼职教官中选出70名骨干教官,组建15个县级教官团队,保证全局每个大分县局有一个5人团队,小分局、警种有一个3人团队。兼职教官团队发挥链条作用,施行小班化训练,对薄弱环节灵活更新训练计划,从而担负起本单位全体民警的组训任务。

  在此基础上,本溪市公安局在市局层面组建流动教官团,开展“送教上一线”活动。教官团由市公安局负责教育培训工作的主管领导和市局专职教官组成,深入基层所队开展流动教学,对全局各单位的组训、轮训情况进行流动检查指导,确保全局一线实战单位训练人员、时间、场地、质量的“四落实”。

  “两条腿走路”,全面拓展练兵内容

  本溪市公安局坚持继承、优化传统教学模式和创新、利用信息技术手段实施网上训练“两条腿走路”的方式开展训练:

  开设多媒体远端教学课程。市公安局利用公安信息网络,以讲师授课的方式,通过“大课堂”、电视电话会议、网上教学片等形式,对全局民警开展执法执勤常用法律法规与武器警械使用的执法实战培训,先后举办了“反恐怖知识讲座”“武器警械使用安全与策略”“武器警械使用实战分析”等3个大课堂,近千名民警接受培训。

  设置网络“公开课”。自主摄制完成了“武器使用”“警械使用”“现场急救”“徒手防卫与控制”等4大类35项内容、时长127分钟的教学片,在市局公安网开设专栏,方便广大民警在网上自主学习、反复练习,有效破解了集中训练活动在时间上、空间上、师资上难以突破的瓶颈问题。

  增设实战化课程。市公安局在规定训练内容的基础上,增设了“现场急救操作技能”,主要包括止血技术、包扎技术、固定技术和搬运技术;“徒手应急防控技能”,主要包括带离技术、解脱技术和制胜技术,强化民警现场控制、应急、救助以及自我保护技能。

  注意结果运用,激发民警练兵热情

  本溪市公安局围绕“练兵日”工作,始终坚持“训练—总结—再训练—再总结”的模式,不断提升训练效果。

  在实际练兵工作中,本溪市公安局发现,某些部门负责人及民警认为练兵影响日常工作,对日常练兵工作的认识存在一定偏颇。市公安局针对此种情况,不断进行民警练兵思想工作和形势教育,进一步端正民警的练兵态度。

  市公安局各基层单位以分步骤分类别、循序渐进的练兵方式,突出抓好基层所队“练兵日”制度的落实工作,重点加强基层一线民警的轮训补训工作,从而有效解决了“工训矛盾排不上、工训偏离用不上、工训矛盾两层皮”的现象,切实增强了练兵工作的实效性。通过统筹规划、落实责任,形成了政工部门主动抓、业务部门强力管,迅速形成制度化常态化的练兵工作机制。

  经过多种形式的练兵后,全局民警在政治、业务、身体素质等方面都有了长足进步,从中涌现出一大批优秀业务尖子。本溪市公安局一方面注意练兵结果运用的宣传工作,总结民警运用练兵技能办理案件或抓获犯罪嫌疑人的典型示范案例进行广泛宣传;另一方面注意练兵尖子的提拔重用,以此激发民警练兵的热情。

  


    炼日,本溪:“练兵日”制度提升日常训练水平


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